负责特种设备安全监督管理的部门对依法办理使用登记的特种设备应当建立完整的监督管理档案和（ ）。

各企业应根据在岗人员工作岗位性质，从岗位安全操作技能、应急处置知识等方面进行有针对性的培训。

外来检查、考察、参观交流等人员的安全教育培训内容，应结合其所涉及的安全生产风险，有针对性地开展。

在岗生产人员应定期进行有针对性的技术问答、事故预想等现场培训活动，进行反事故演习

所操作设备或技术条件发生变化，应进行适应新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作训练，经考试合格后，方可上岗。

违章积分达到企业规定分值的人员，只需接受经济处罚，无需重新参加安全教育培训。

新上岗、新转岗、新提岗生产人员实习期间可以单独从事现场操作。

企业必须明确新上岗、新转岗、新提岗生产人员的现场见习和跟班实习期限、培训内容、考核标准，并制定培训计划，为实习人员指定一名监护人

集团公司、分子公司应定期对所管理、所属企业的安全考试进行抽考。

集团公司系统职业技能培训，应设安全技术和职业卫生专业课程。

有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员名单无需以正式文件公布，但名单复印件应放置在集控室内。。