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单选题
47.员工因工负伤,从申告至工伤认定结果公布期间按病假或事假处理;()工伤保险处认定工伤的,自本人休假之日起按工伤假处理。
单选题
46.男员工休护理假,需提供生育医院相关证明,配偶异地的还需提供配偶异地居住证明,提前()提出申请并填写《运营分公司婚、丧、生育假休假申请表》。
单选题
45.婚假审批,员工需持结婚证原件、复印件、婚前检查证明,提前()提出申请,并填写《运营分公司婚、丧、生育假休假申请表》,经部门计生审核员、车站、车间(室)同意,报部门负责人审批后休假。
单选题
44.婚假时间规定,符合法定婚龄的员工(男22周岁,女20周岁)给予()婚假。依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期()。
单选题
43.有下列情形之一的,可正常享受当年的年休假()
单选题
42.员工入司当年不享受年休假,自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的,年休假()天
单选题
41.每年()都组织开展安全生产月活动
单选题
40.运营分公司安全生产举报电话是()
单选题
39.员工(含新入司)因工作需要临时进出门禁权限外的门禁区域时,应取得负责管理该门禁区域的()同意后方可进入。
单选题
38.以下不属于车站安保反恐指责的是()
