50.党的各级纪律检查委员会的主要任务是()。

49.以下哪项不是2022年集团公司发布的新版干部行为公约的主要内容( )

48.2022年集团公司发布的新版企业文化的核心价值观是( )。
绿色 创新 融合,真信 真学 真成
绿色 创新 智慧,真信 真学 真成

47.在2022年集团公司“两会”上,钱智民董事长强调,要在更加精准落实JYKJ的基础上,聚焦( )和创新成果落地,扩大登高任务的范围,加大揭榜挂帅的力度。

46.集团公司全面倡导( )的工作方法,坚持“超前领先一公里、协作支持一公里、最后落地一公里”,敢于破解常人不敢触及的难题,勇于开创以往未曾有过的局面,善于干成同行尚未干成的事业

45.2022年集团公司发布的新版企业文化的企业愿景是( )。

44.( )是企业的基本信仰,体现企业的价值追求和经营哲学。

43.集团公司立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展,按照“2035一流战略”确定的主攻方向,正在全力以赴推动实施( ),立足新能源+数字化、智能化,努力建设具有全球竞争力的世界一流清洁企业。

42.党内关怀帮扶工作所需的教育培训、走访慰问、补贴补助、表彰奖励等经费,应当按照有关政策规定予以保障;各级党组织可以从( )中拿出一定额度作为补充。

41.坚持遵纪守法,严格遵守中国和驻在国(地区)法律法规,加强对( )单位领导人员和重点部门、重要岗位的提醒监督,维护境外人员和资产安全。

40.党组织应当主动了解掌握生活困难党员情况,依托( )建立生活困难党员信息库,通过社会保障、党内互助等方式,帮助协调解决实际困难。