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135.国有企业党委(党组)书记、董事长一般由一人担任,( )担任副书记。
134.国有企业坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制,符合条件的( )班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层。
133.国有企业支部委员会由()至()人组成,一般不超过7人。
132.设立常务委员会的,党委常务委员会委员一般()至( )人,最多不超过9人,党委委员一般15至21人。
131.党委委员一般应当有()年以上党龄,其中中央企业及其直属企业(单位)、省属国有企业的党委委员应当有( )年以上党龄。
130.党支部的基本任务包括:实事求是对党的建设、党的工作提出( ),及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制( ),坚决同各种违纪违法行为作斗争。
129.建立( )软弱涣散党支部工作机制。对不适宜担任党支部书记、副书记和委员职务的,上级党组织应当及时作出调整。对存在换届选举拉票贿选、宗族宗教和黑恶势力( )等问题的,上级党组织应当及时严肃处理。
128.党支部党员大会、( )会议由党支部书记召集并主持。书记不能参加会议的,可以委托副书记或者委员召集并主持。( )由党小组组长召集并主持。
127.党支部的基本任务包括:宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策,宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本地区本部门本单位( ),充分发挥党员( )作用,团结组织群众,努力完成本地区本部门本单位所担负的任务。
126.党支部的基本任务包括:()群众,向群众宣传( ),经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,了解群众诉求,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作,凝聚广大群众的智慧和力量。领导本地区本部门本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织,支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。
