51.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。( )

好的，我们一起来分析这道判断题，并通过一些生动的例子来帮助你更好地理解。 ### 题目背景 题干描述的是关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的规定。具体来说，生产经营单位有责任确保员工接受必要的安全生产教育和培训，使他们具备相关知识、熟悉规章制度、掌握安全操作技能等。 ### 分析题干内容 题干中提到，“经安全生产教育和培训合格的从业人员，**不得**上岗作业。”这一部分需要特别注意。按照常识和法律法规，应该是“经安全生产教育和培训**合格**的从业人员，**可以**上岗作业。”因此，题干中的表述是错误的。 ### 为什么是错的？ - **逻辑矛盾：** - 如果员工已经完成了安全生产教育和培训，并且考核合格，那么他们应该被允许上岗作业。 - 题干中的表述是“不得上岗作业”，这显然与逻辑不符。 ### 生动例子 假设你在一家化工厂工作，公司为你提供了全面的安全培训，包括但不限于： - 学习各种化学品的危害性。 - 熟悉工厂内的应急疏散路线。 - 掌握正确的防护装备穿戴方法。 - 了解如何使用消防器材。 经过严格的考核后，你已经完全掌握了这些知识和技能。这时，如果公司告诉你：“虽然你已经培训合格了，但是不能让你去工作。”这是不合理的，因为你已经具备了上岗所需的全部条件。 ### 总结 根据题干的描述，正确的表述应该是：“经安全生产教育和培训合格的从业人员，**可以**上岗作业。”所以，这道题的答案是 B（错误）。 希望这个解释对你有所帮助！如果你还有其他问题或需要进一步解释，请随时告诉我。