18.生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上五万元以下的罚款。( )

好的，让我们一起来分析一下这道题。 首先，我们明确一下题目的背景：这道题目涉及的是安全生产方面的法律知识，主要讨论的是生产经营单位（可以理解为公司或工厂等）与员工之间签订的一种特殊协议。 ### 题目核心 题目中提到，如果一个生产经营单位与员工签订了某种协议，试图免除或者减轻公司在员工因生产安全事故伤亡时应当承担的责任，那么这种协议是无效的。同时，对于那些签署了这种无效协议的公司的主要负责人或个人投资者，法律规定要对他们进行一定的经济处罚。 ### 分析 1. **协议无效**： - 根据我国《安全生产法》等相关法律法规的规定，任何企图逃避法律责任的行为都是不允许的。因此，这类协议即便签订了也是无效的。 2. **处罚措施**： - 题目中提到的“对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上五万元以下的罚款”，这一点需要仔细查看具体的法律条文。实际上，《安全生产法》第 103 条规定：“生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。” 这里提到的罚款金额范围是2万到10万，并非题目中的2万到5万。 ### 结论 - 题目前半部分关于协议无效的说法是正确的。 - 但后半部分关于罚款金额的描述不准确，应该是2万到10万，而不是2万到5万。 因此，根据上述分析，这道题的答案是**B: 错误**。 ### 联想与生动的例子 想象一下，如果你是一家小餐馆的老板，你雇了一个厨师。有一天，因为厨房设备老化，导致厨师在工作中受伤了。这时，你之前和厨师签了一份协议，说如果他在工作中受伤，餐馆不承担责任。这份协议显然是不合法的，因为保护员工的安全是雇主的基本责任。而如果你试图用这样的协议来逃避责任，不仅协议本身无效，你还可能会被处以高额罚款。 希望这个例子能帮助你更好地理解这个知识点！