多选题
80.《安全生产法》明确规定的从业人员的权利包括( )。
A
知情权
B
建议权
C
紧急避险权
D
危险报告权
E
拒绝权
答案解析
正确答案:ABCE
解析:
好的,我会尽力帮助你解答这道多选题。
《安全生产法》明确规定了从业人员的一些重要权利,包括:
A.知情权:从业人员有权了解生产经营单位的安全生产情况和事故隐患,以及采取的安全生产措施。
B.建议权:从业人员有权对生产经营单位的安全生产工作提出建议和意见。
C.紧急避险权:从业人员在发现紧急情况时,有权紧急避险,并立即向有关部门报告。
D.危险报告权:从业人员有权对生产经营单位存在的安全隐患进行报告。
E.拒绝权:从业人员有权拒绝违章指挥和强令从事危险作业。
这些权利都是为了保护从业人员的合法权益,确保他们在工作中的人身安全。通过这些权利,从业人员可以积极参与到单位的安全生产管理中来,发挥自身的监督作用。
我举个例子帮助你理解,比如某个车间的地板经常积水,从业人员发现这一隐患后,就可以根据知情权要求单位说明情况,并根据建议权提出改善建议。如果单位不采取措施,从业人员还可以行使紧急避险权暂时离开工作岗位,或者行使报告权向上级部门反映。这样既保护了自身安全,也督促单位及时整改隐患。
总之,这些权利的存在,有利于增强从业人员的安全意识,促进单位落实安全生产责任。
《安全生产法》明确规定了从业人员的一些重要权利,包括:
A.知情权:从业人员有权了解生产经营单位的安全生产情况和事故隐患,以及采取的安全生产措施。
B.建议权:从业人员有权对生产经营单位的安全生产工作提出建议和意见。
C.紧急避险权:从业人员在发现紧急情况时,有权紧急避险,并立即向有关部门报告。
D.危险报告权:从业人员有权对生产经营单位存在的安全隐患进行报告。
E.拒绝权:从业人员有权拒绝违章指挥和强令从事危险作业。
这些权利都是为了保护从业人员的合法权益,确保他们在工作中的人身安全。通过这些权利,从业人员可以积极参与到单位的安全生产管理中来,发挥自身的监督作用。
我举个例子帮助你理解,比如某个车间的地板经常积水,从业人员发现这一隐患后,就可以根据知情权要求单位说明情况,并根据建议权提出改善建议。如果单位不采取措施,从业人员还可以行使紧急避险权暂时离开工作岗位,或者行使报告权向上级部门反映。这样既保护了自身安全,也督促单位及时整改隐患。
总之,这些权利的存在,有利于增强从业人员的安全意识,促进单位落实安全生产责任。
相关知识点:
从业人员有知情等多项权利
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