77.县级以上人民政府建设行政主管部门的工作人员,有下列( )行为的,将受到降级或撤职的处分。

好的，让我们一起来深入理解这道多选题，并通过一些生动的例子来帮助你更好地掌握相关知识。 ### 题目背景 首先，这道题考察的是《中华人民共和国建筑法》和《建设工程安全生产管理条例》中关于县级以上人民政府建设行政主管部门工作人员在履行职责时应遵守的规定。具体来说，题目的核心是了解哪些行为会导致这些工作人员受到降级或撤职的处分。 ### 选项分析 让我们逐一分析每个选项： - **A：未对施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案进行审查的** 这个选项描述了一种疏忽行为，但并不是直接违反法规的行为。未进行审查可能会导致安全隐患，但根据题目描述，并不一定会直接导致降级或撤职的处分。因此，这个选项不符合题意。 - **B：对不具备安全生产条件的施工单位颁发资质证书的** 这是一个严重的违法行为。如果一个施工单位不具备安全生产条件，却仍然被授予资质证书，这将直接违反《建筑法》等相关法律法规。这种行为不仅可能导致重大安全事故，还会严重损害公共利益和社会秩序。因此，这种行为应当受到严厉处分，符合题意。 - **C：对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证的** 同样，这是一个严重的违法行为。如果一个建设工程缺乏必要的安全施工措施，却依然被颁发施工许可证，这同样会带来极大的安全隐患。这也是违反法律法规的行为，理应受到处分。因此，这个选项也符合题意。 - **D：发现违法行为不予查处的** 如果工作人员发现了违法行为却不予以查处，这是典型的渎职行为。这种行为不仅违反了职业道德，还可能造成严重的后果。因此，这种行为也应当受到处分，符合题意。 - **E：发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或暂时停止施工的** 虽然这个选项描述了一种不作为的行为，但它并不完全等同于直接违反法律法规的行为。未及时要求整改可能会带来安全隐患，但根据题目描述，并不一定会直接导致降级或撤职的处分。因此，这个选项也不符合题意。 ### 生动例子 为了更好地理解这些知识点，我们可以通过一些具体的例子来说明： 1. **案例一**： - 假设某县建设局工作人员小张，在审核一家施工单位的资质时，发现该单位的安全设施明显不足，但他还是颁发了资质证书。结果这家单位在施工过程中发生了重大事故，造成了人员伤亡。这种情况下，小张的行为显然是违法的，他应当受到处分。 2. **案例二**： - 某市建设局工作人员小李，在审批一个建设工程的施工许可证时，发现该工程缺乏必要的安全措施，但他依然批准了施工许可。结果该工程在施工过程中发生了坍塌事故，造成了严重的财产损失。小李的行为同样违法，应当受到处分。 3. **案例三**： - 假设某县建设局工作人员小王，在日常检查中发现了某施工单位存在明显的违法行为（如违规使用不合格材料），但他并未采取任何行动去制止和查处。结果该施工单位继续违规操作，最终导致了严重的质量问题。小王的行为属于渎职，应当受到处分。 通过这些例子，我们可以更直观地理解这些行为的危害性和严重性，从而更好地记住并理解相关法律法规的要求。 希望这些解释对你有所帮助！如果你还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。