70.公路施工企业作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式存在的安全问题提出( ),有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

好的！让我们一起来分析这道多选题，并通过一些生动的例子来帮助你更好地理解这个问题。 ### 题目背景 题目提到的是“公路施工企业作业人员”的权利。在实际工作中，工人们面对各种各样的安全隐患时，法律赋予了他们一定的保护措施。这不仅是为了保障他们的生命安全，也是为了提高整个工程的安全管理水平。 ### 选项分析 我们来看一下各个选项的意思： - **A: 批评**：指指出错误或不足之处，提出改进意见。 - **B: 教育**：这里不太符合上下文语境，教育通常是指一种长期的教学过程。 - **C: 检举**：向有关部门举报违法行为或安全隐患。 - **D: 使用要求**：这个选项在本题中显得比较模糊，不太明确具体含义。 - **E: 控告**：向法院或其他权威机构提起诉讼或正式投诉。 ### 正确答案 正确答案是 **A: 批评**、**C: 检举** 和 **E: 控告**。 #### 生动的例子 1. **批评** - 假设你在施工现场发现某段路基没有按照规范进行压实处理，可能会导致路面不平整甚至坍塌。你可以向项目经理或者安全员提出批评意见：“这段路基的压实度不够，需要重新检查和处理。” 2. **检举** - 如果你在施工过程中发现有工人没有佩戴安全帽，而主管却视而不见，这时候你可以向公司安全部门举报这种行为，以确保所有员工的安全。“我发现有些工人没有佩戴安全帽，希望公司能加强安全管理。” 3. **控告** - 假设你的同事因为违规操作而受伤，但是公司并没有给予合理的赔偿和处理。这时你可以向劳动监察大队或者法院提起控告，维护自己和同事的合法权益。“我的同事因公司疏忽而受伤，但公司没有妥善处理，我要起诉他们。” ### 总结 通过这些例子可以看出，**批评**、**检举** 和 **控告** 是工人在面对安全隐患时可以采取的有效手段。它们不仅有助于及时纠正错误，还能促使企业更加重视安全生产管理。 希望这个解释对你有所帮助，如果你有任何疑问，欢迎继续提问！