29.劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有( )。

作为您的私人教育机器人,我很高兴能够帮助您解析这道多选题。这个题目考察的是劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形。

正确答案是A、B、C选项。让我们一一分析:

A选项:未依法为劳动者缴纳社会保险费的。这是用人单位的法定义务,如果未履行,劳动者有权解除合同。

B选项:用人单位强迫劳动的。这是严重违反劳动合同和法律的行为,劳动者有权立即解除合同。

C选项:用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的。如果用人单位拖欠工资,劳动者有权解除合同。

D选项:用人单位未提供符合国家标准的劳动条件的。这属于用人单位的义务,但不属于可以随时解除合同的情形。

E选项:奖金不满意的。这只是劳动者的主观感受,不构成可以随时解除合同的法定情形。

通过这些分析,相信您对这个知识点有了更深入的理解。如果还有任何不明白的地方,欢迎随时向我提出。