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5.改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因,归结起来就是:开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系,确立了中国特色社会主义制度,发展了中国特色社会主义( )。

A、 教育

B、 科技

C、 文化

D、 卫生

答案:C

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员工请事假的,每天(8小时)绩效考核分数( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-6950-c0f5-18fb755e8826.html
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不属于“三会一课”中的会议是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-b5ac-ce70-c0f5-18fb755e8808.html
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在《员工绩效考核管理办法》中,未按规定进行工作交接的,考核评分和考核金额分别是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-78f0-c0f5-18fb755e881d.html
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如需出具法律意见书的,相关部门需向服务质量办公室提交( )及相关材料。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-7508-c0f5-18fb755e880b.html
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事故调查的四不放过原则为事故原因分析不清不放过;事故责任者没有受到处理不放过;广大员工没有受到教育不放过和( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-9060-c0f5-18fb755e8817.html
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试用期员工在考核期内缺勤天数占工作日( )(含)以上的员工不参加当期工作绩效考核和年度综合考核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-5d98-c0f5-18fb755e880e.html
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5.入党誓词的内容是什么?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fe2d-f025-d948-c03a-3415160a2c02.html
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员工岗位调整、聘用工作要坚持( )的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-6d38-c0f5-18fb755e8804.html
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作业人员应严格执行操作规程,并有权制止其他人员的违章作业和拒绝任何人的违章指挥
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-9448-c0f5-18fb755e8816.html
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年度综合考核结果的应用包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-6d38-c0f5-18fb755e8808.html
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单选题
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5.改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因,归结起来就是:开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系,确立了中国特色社会主义制度,发展了中国特色社会主义( )。

A、 教育

B、 科技

C、 文化

D、 卫生

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员工请事假的,每天(8小时)绩效考核分数( )

A. -1

B. -1.5

C. -2

D. -3

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-6950-c0f5-18fb755e8826.html
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不属于“三会一课”中的会议是( )。

A. 支部党员大会

B. 支部委员会

C. 党代会

D. 党小组会

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-b5ac-ce70-c0f5-18fb755e8808.html
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在《员工绩效考核管理办法》中,未按规定进行工作交接的,考核评分和考核金额分别是( )

A. -1,-10

B. -2,-20

C. -3,-30

D. -5,-50

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-78f0-c0f5-18fb755e881d.html
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如需出具法律意见书的,相关部门需向服务质量办公室提交( )及相关材料。

A. 诉讼申请单

B. 诉前和解记录

C. 法律咨询函

D. 损害索偿案件定损通知书

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-7508-c0f5-18fb755e880b.html
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事故调查的四不放过原则为事故原因分析不清不放过;事故责任者没有受到处理不放过;广大员工没有受到教育不放过和( )

A. 预防措施没制定不放过

B. 防范措施没制定不放过

C. 防范措施没有落实不放过

D. 预防措施没有落实不放过

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-9060-c0f5-18fb755e8817.html
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试用期员工在考核期内缺勤天数占工作日( )(含)以上的员工不参加当期工作绩效考核和年度综合考核。

A. 0.3

B. 0.4

C. 0.5

D. 0.6

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-5d98-c0f5-18fb755e880e.html
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5.入党誓词的内容是什么?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fe2d-f025-d948-c03a-3415160a2c02.html
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员工岗位调整、聘用工作要坚持( )的原则。

A. 任人唯贤、德才兼备

B. 公开

C. 公正

D. 择优

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-6d38-c0f5-18fb755e8804.html
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作业人员应严格执行操作规程,并有权制止其他人员的违章作业和拒绝任何人的违章指挥
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-9448-c0f5-18fb755e8816.html
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年度综合考核结果的应用包括( )

A. 可作为员工竞聘评分要素之一

B. 可作为年度评优评先的参考依据

C. 作为员工工资档次晋升的主要依据

D. 作为员工年底绩效奖发放的参考依据

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-6d38-c0f5-18fb755e8808.html
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