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根据《安全生产法》 的规定，建筑施工 企业进行爆破、 吊装、 动火、临时用水以及国务院应急管理 部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专 门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施 的落实。
根据《建设工程安全生产管理条例》 的 规定，施工单位应当为全体员工办理意外伤害保险。意外伤 害保险费由施工单位支付。
根据《建筑法》 的规定，建筑施工企业 无需要为职工参加工伤保险并缴纳工伤保险费。
根据《建设工程安全生产管理条例》 的 规定，施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防 护服装，并口头告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。
根据《建筑法》 的规定，作业人员有权 对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权 获得安全生产所需的防护用品。
根据《建设工程安全生产管理条例》 的 规定，登高架设作业人员，不需要按照国家有关规定经过专 门的安全作业培训，也不需要取得特种作业操作资格证书， 即可上岗作业。
根据《建设工程安全生产管理条例》 的 规定，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接 受安全生产教育培训。 未经教育培训或者教育培训考核不合 格的人员，不得上岗作业。
根据《上海市建设工程质量和安全管理 条例》 的规定，对于首次上岗的施工作业人员，施工单位或 者劳务分包单位应当在其正式上岗前安排不少于四个月的实 习操作。
企业安全生产责任制建立后，还可以视 情况建立相应的监督考核机制，强化安全生产目标管理，细 化绩效考核标准，并严格履职考核和责任追究，来确保责任 制的有效落实。
各类企业必须要落实"党政同责"的要 求，党组织书记要和董事长、总经理共同对本企业的安全生产 工作承担领导责任，也要抓安全、管安全，发生事故要依法 依规一并追责。
