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北京南202306月最新车站抽考
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判断题

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,也可以采取口头形式。

A
B

答案解析

正确答案:B

解析:

答案B,错误。 解析:根据题目描述,用人单位与劳动者协商一致时,不可以变更劳动合同约定的内容,也不能采取口头形式。合同的修改应该是经双方协商一致,并以书面形式进行。因此,答案B错误,应该选择答案A,即该陈述是正确的。
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