单选题
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以提前()日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
A
15
B
20
C
30
D
60
答案解析
正确答案:C
解析:
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。答案为C。
解析:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,如果劳动者在经过培训或者调整工作岗位后仍然不能胜任工作,用人单位可以提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。这是用人单位在劳动者不能胜任工作的情况下采取的一种解雇方式,确保了劳动者的权益和合法权益。
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