职业健康检查费用由（ ）承担

41、工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法,它是基于作业条件的一种风险辨识技术,用来进行人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理缺陷等的有效识别。( )

40、安全检查表法是一种定性的风险分析辨识方法,它是将一系列项目列出检查表进行分析,以确定系统、场所的状态是否符合安全要求,通过检查发现系统中存在的风险,提出改进措施的一种方法。( )

39、事故不是由隐患发展积累导致的。( )

38、对于排查出的问题应执行“五到位”,即:整改措施、责任、资金、时限和预案。( )

37、各部门根据风险分级管控内容,可采取专题培训、告知交底、风险公告等方式,将风险信息向所属员工及相关方作业等进场人员进行告知,使其了解风险信息,掌握规避风险的措施,督促其落实到位。( )

36、现场管理类事故隐患的治理应首先采取控制性治理措施,如无法实施控制性治理措施,然后再考虑根治性治理措施,确保事故隐患得到有效控制。( )

35、危险源一定会演变成事故隐患。( )

34、事故发生的可能性很小,而后果很严重,则风险很小。( )

33、事故隐患排查组织级别分为厂级、部门级、班组级,岗位人员不需要参与隐患排查。( )

32、隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专项隐患排查、季节性隐患排查、重要节假日安全检查、专业性安全评估和事故类比排查等。( )