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滨州市企业主要负责人落实安全生产责任七条措施，每月组织一次安全生产知识抽考，抽考的试题必须要由企业主要负责人亲自把关，试题内容要结合企业的生产工艺、设备运行和重大危险源实际，重点突出关键部位、关键工序、关键设备的应知应会和安全操作等。
《省级社会救援力量培育规范》指出，坚持党建引领，强化社会救援力量党建工作。坚持政府扶持与市场机制协 同发展理念，在应急管理部门统一指挥和有关部门统筹协调下有序开展工作。
《关于鼓励生产经营单位从业人员进行安全生产举报的通知》要求，在危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、金 属冶炼、涉爆粉尘等重点行业、领域生产经营单位应设立安全生产举报信箱，定期开箱收取举报信件，并可在从业人员中选取信息员，建立专门联络机制，及时获取生产经营单位重大事故隐患、安全生产非法违法行为线索。
《山东省安全生产举报奖励办法》规定，同一举报事项，不重复奖励。多人多次举报同一事项的，经核查，给 予第一个做出有效举报的实名举报人一次性奖励。多人联名举报同一事项的，由第一署名人持本人有效证件及其他联名举报人的有效委托文书和有效证件领取奖金。
《山东省安全生产举报奖励办法》规定，各级有关部门负有安全生产管理、监管等职责的工作人员的举报以及 执法检查中聘请的专家提起的举报可进行举报领取奖励。
《山东省安全生产举报奖励办法》规定，对不属于本部门职责范围的举报事项，接到举报的部门应告知举报人 向有权处理部门举报，或者将举报材料移送有权处理部门调查处理，并采取适当方式告知举报人，无法取得联系的除外。
《山东省安全生产举报奖励办法》规定，举报人应当提供真实有效的联系方式，鼓励实名举报，以备核查过程中 了解举报线索、反馈结果和发放奖励。举报内容应包括明确的被举报对象、具体的事故隐患和非法违法行为。
《山东省安全生产举报奖励办法》针对 22 个重点行业领域可能存在的重大事故隐患和非法违法行为，具体规定
了 295 项举报奖励情形，让群众知道“举报什么”、“向谁举报”、“奖励多少”。
《关于做好全省非煤地下矿山智能化建设的指导意见》要求，智能化建设要充分考虑到矿山实际、赋存条件、生 命周期阶段、工艺水平等多方面因素。
《关于做好全省非煤地下矿山智能化建设的指导意见》要求，要树立从事后分析变成事前预防、从被动应对变成 主动防控、从单一要素变为精细协同的安全管理智慧化目标。
