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新形势下推动铁路安全工作实现创新发展,关键是要坚持问题导向,建立问题解决机制,实行问题销号制度,通过下大力气解决安全具体问题,实现铁路安全工作的进步和发展。
在新的形势下,铁路安全工作实现新的突破,并向更高水平迈进,核心目标就是努力实现铁路安全长治久安 。
主要行车工种岗位实行工作期间手机等声讯设备“不集中存放、不集中管理”制度。
加强对安全风险源的控制,构建安全风险管控和隐患排查治理双重机制,对突出问题实行挂牌督办。
健全和完善总公司、集团公司、站段应急指挥平台,进一步规范应急处置流程,严格突发情况信息报告制度,健全岗位应急处置办法,构建与中央部门、地方政府部门协调联动的应急救援机制,加强日常应急演练,做到应急有备、反应迅速、程序严密、处置得当,决不让故障上升为事故,决不让事故演变成灾难,决不让一念之差造成终身悔恨。
加强对安全风险源的控制。构建安全风险全面管控和安全隐患排查治理双重机制,全面辨识研判安全风险。
牢固树立安全发展理念,始终把安全工作放在铁路各项工作的首位,把高铁和旅客安全作为铁路行业的“生命线”,作为各级领导干部的政治责任和铁路人的职业底线。
深化改革创新,推动铁路发展从规模速度型向质量效益型转变,从运输生产型企业向运输物流型企业转型。
提质增效,就是要坚持以提高发展质量和效益为中心,确立提质增效鲜明的目标导向,加快转变铁路发展方式。
规范和创新安全管理。全面加强安全管理制度建设,严格“两纪一化”,抓好现场作业管理和结合部管理。健全安全生产责任制和干部履职质量考评机制,建立安全责任追溯制度。
