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多选题
16.下列哪几种情况,用人单位不得解除劳动者劳动合同?( )
A
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B
劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C
女职工在孕期、产期、哺乳期的
D
严重违反用人单位规章制度的
答案解析
正确答案：ABC
解析：
用人单位不得解除劳动者劳动合同的情况有以下几种：A. 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；B. 劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；C. 女职工在孕期、产期、哺乳期的。而D选项是劳动者严重违反用人单位规章制度的情况，与解除劳动合同无关。因此，答案选项为ABC。
