30.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听()以及安全生产管理人员的意见。[单选题]*

7、员工工作岗位变动后,不需要按新的工作岗位重新发放符合新岗位要求的劳动防护用品,直接使用原来的劳保用品。( )

6、各部门/分厂根据新进公司员工安全教育合格后的三级安全教育卡由负责领用人员统一到设备物资部库房或本单位发放部门领取。( )

5、凡病、伤、事假、产假等连续休息三个月以上者,应延长使用期限。脱产学习人员,在学习期间不发放劳动防护用品。( )

4、如果当地法律、法规在个人劳动防护用品方面的相关规定比本制度更加严格,则以当地法律、法规为准。( )

3、岗位调整或者变更工种,应收回原工种劳保用品,并根据新工种发放标准发放。( )

2、班组发放的劳保用品(如安全带、雨衣、雨鞋等),可以上班时使用,也可以带离岗位。( )

1、劳保用品用于劳动保护,不得转让、买卖。( )

100、什么是急性中毒事故?

99、什么是重伤及重伤事故?

98、什么是轻伤及轻伤事故?