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单选题
28、变更劳动合同应当采用( )形式。
A
书面
B
口头
C
书面或口头
D
书面和口头
答案解析
正确答案：A
解析：
根据劳动法的规定，变更劳动合同应当采用书面形式。这是为了确保变更内容的明确性、可证明性和双方的权益保护。因此，答案选项A“书面”是正确的。虽然口头变更也可能存在，但在法律上，书面形式是更为有效和可靠的方式。
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2023安全生产月安全知识竞赛题库
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