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2023安全生产月安全知识竞赛题库
836
单选题

28、变更劳动合同应当采用( )形式。

A
 书面
B
 口头
C
 书面或口头
D
 书面和口头

答案解析

正确答案:A

解析:

根据劳动法的规定,变更劳动合同应当采用书面形式。这是为了确保变更内容的明确性、可证明性和双方的权益保护。因此,答案选项A“书面”是正确的。虽然口头变更也可能存在,但在法律上,书面形式是更为有效和可靠的方式。
2023安全生产月安全知识竞赛题库

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