11、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与( )或者职工代表平等协商确定。

61.人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念,都是在生产过程中发生的伤亡。( )

60.生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的、对人身和健康造成伤害,或者损坏设备、设施,或者造成经济损失,导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。( )

59.企业未对从业人员进行安全生产教育培训,从业人员不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负直接责任的人员负法律责任。( )

58.电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业都属于特种作业。( )

57.发生火灾时,基本的正确应变措施是:发出警报,疏散,在安全情况下扑救。( )

56.事故处理的目的就是为了处理事故的责任者。( )

55.工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险有根本的区别。( )

54.事故的发生是完全没有规律的偶然事件。( )

53.有人低压触电时,应该立即将他拉开。( )

52.车间抹过油的废布废棉丝不能随意丢放,应放在废纸箱内。( )