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工作价值分为经济价值和非经济价值。
精益创新项目的课题来源可以是公司发展变革关注的重点、热点、焦点。
5S管理本质上是一种管理文化。
5S管理和标准化建设是两项单独的工作,没有联系。
精益化管理是将财务会计和精益化管理工作实施全面融合,建立精益化管理体系。
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