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多选题
《四川农信员工轻微违规行为管理办法（2022年修订版）》（川信联发〔2022〕97号）中规定，积分运用种类主要包括（ ）
A
警示谈话
B
通报批评
C
挂钩绩效
D
取消职务晋升资格、调整岗位
E
作为员工年度考核、评优评先等事项的重要依据
答案解析
正确答案：ABCD
解析：
根据《四川农信员工轻微违规行为管理办法（2022年修订版）》（川信联发〔2022〕97号）的规定，积分运用种类主要包括以下几项：
A. 警示谈话；
B. 通报批评；
C. 挂钩绩效；
D. 取消职务晋升资格、调整岗位。
此外，积分运用种类还可以作为员工年度考核、评优评先等事项的重要依据。
因此，答案为ABCD。
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