A、正确
B、错误
J、高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数≥25℃时的作业。
答案：B
解析：高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数≥28℃时的作业。 答案：B.错误 解析：根据题目描述，高温作业是指工作地点平均WBGT指数≥28℃时的作业。然而，根据常规标准，高温作业的定义是当工作环境中的温度超过37.5℃时，被认定为高温作业。因此，根据正确的定义，题目中的描述是错误的。
A、正确
B、错误
J、高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数≥25℃时的作业。
答案：B
解析：高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数≥28℃时的作业。 答案：B.错误 解析：根据题目描述，高温作业是指工作地点平均WBGT指数≥28℃时的作业。然而，根据常规标准，高温作业的定义是当工作环境中的温度超过37.5℃时，被认定为高温作业。因此，根据正确的定义，题目中的描述是错误的。
A. 部门负责人
B. 安全生产管理人员
C. 分管负责人
D. 企业负责人
解析：员工发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向企业负责人和安全生产管理人员报告。这是因为事故隐患和不安全因素可能对企业和员工的安全造成重大威胁，需要及时上报给企业负责人和专门负责安全生产的管理人员。企业负责人具有决策权和管理责任，可以采取相应措施来解决问题；安全生产管理人员专门负责安全管理工作，具备专业知识和技能，可以提供相应的指导和支持。通过向这些人员报告，可以及时采取措施处理隐患，保障员工的安全。
A. 铜制的工具
B. 涂黄油的钢制工具
C. 塑钢工具
D. 绝缘铝制工具
解析：在发电机内充有氢气时或在电解装置上进行检修工作应使（ ）。 A.铜制的工具 B.涂黄油的钢制工具 C.塑钢工具 D.绝缘铝制工具 答案:AB 这道题要求根据特定情境选择合适的工具。在发电机内充有氢气时或在电解装置上进行检修工作，应使用铜制的工具和涂黄油的钢制工具。这是因为铜具和涂黄油的钢具具有较好的抗火花和防爆性能，能够减少引起火灾或爆炸的风险。因此，正确答案是AB。
A. 7日
B. 15日
C. 1个月
D. 3个月
解析：根据题目中的描述，如果责任人对安全惩处与处罚结果存在异议，可以通过工会部门反映。在接到惩处与处罚决定通知后，可以逐级反映，即向上一级部门反映。因此，答案选项应该是时间的选项，而不是部门的选项。根据常规程序，通常需要一定的时间来逐级反映问题，因此选项C的"1个月"是最合适的答案。
A. 可以
B. 不得故意
C. 随便
D. 私自
解析： 根据题目的描述，任何企业和个人都不得破坏事故现场，并且不得伪造、隐匿或者毁灭相关证据。选项中，只有B选项"不得故意"与题目描述的内容相符，表示企业和个人不能有意破坏事故现场，因此B选项是正确答案。
A. 正确
B. 错误
J. 操作票严禁并项，每个操作项目只能由一个操作动作完成，不得添项、倒项。
解析：依据《中国大唐集团有限公司工作票、操作票使用和管理标准》为保证操作的连贯性，操作票中每个操作项目可以由多个操作动作完成。 答案: B（错误） 解析：根据题目描述，要保证操作的连贯性，操作票中每个操作项目可以由多个操作动作完成。这是错误的。根据《中国大唐集团有限公司工作票、操作票使用和管理标准》，每个操作项目应该由一个操作动作完成，以确保操作的准确性和一致性。
A. 禁止
B. 可以
C. 允许
D. 鼓励
解析： 答案为A禁止。使用已经报废的特种设备是不被允许的，应该禁止。报废的特种设备可能存在安全隐患，不具备正常运行和使用条件，使用会带来安全风险。因此，禁止使用已经报废的特种设备是保障特种设备安全的重要措施。其他选项都与特种设备的安全不符合，不具备安全保障意义。
A. 气候未发生大的变化
B. 企业组织机构和人员发生重大调整
C. 安全生产外部环境发生重大变化
D. 技术改造采用新工艺、新技术、新材料、使用新设备
解析：的答案是BCD。这道题描述了在特定情形下需要进行安全风险辨识的情况。根据答案选项，应该在企业组织机构和人员发生重大调整、安全生产外部环境发生重大变化以及技术改造采用新工艺、新技术、新材料、使用新设备时进行相关安全风险辨识。这些情形都可能对安全风险产生影响，因此需要及时开展风险辨识，以采取适当的措施来应对潜在的风险。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
J. 起重机的动力试验由有资质的专业机构每年进行一次。
解析：题目中说起重机的动力试验由有资质的专业机构随时进行，这是错误的。根据《电业安全工作规程》（热力和机械），起重机的动力试验应该在安装、维修或改装之后进行，并且由具备相应资质的专业机构进行，而不是随时进行。因此，答案为B，错误。
A. 正确
B. 错误
J. 不得以任何形式与员工订立协议，免除或者减轻应承担的责任
解析：各企业可以与员工订立协议，免除或者减轻其对员工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 答案: B.错误 解析: 这道题的答案选B，即错误。根据中国的法律规定，企业无法通过与员工订立协议来免除或减轻其对员工因生产安全事故伤亡所应承担的责任。无论是否有协议，企业在生产安全事故中都应该承担相应的责任，保障员工的安全和健康。
