A、职业病危害因素可能引发的职业危害
B、职业病危害因素接触限值
C、针对职业病危害因素采取的防护和应急措施
D、职业卫生操作规程所适用的岗位
答案：ABCD
解析：岗位职业卫生操作规程内容应包括（ABCD）。 答案解析：选项A表示包括职业病危害因素可能引发的职业危害，即对工作岗位可能存在的职业危害进行识别和分析，以便采取相应的防护措施。选项B表示包括职业病危害因素接触限值，即对各种危害因素接触的限制标准，以确保工作岗位上员工的健康与安全。选项C表示包括针对职业病危害因素采取的防护和应急措施，即明确在工作过程中应采取何种防护和应急措施以减少职业危害的发生。选项D表示包括规程适用的岗位范围，即明确哪些岗位需要执行该操作规程。 综上所述，选项ABCD都是岗位职业卫生操作规程应包括的内容，因此是正确的答案。
A、职业病危害因素可能引发的职业危害
B、职业病危害因素接触限值
C、针对职业病危害因素采取的防护和应急措施
D、职业卫生操作规程所适用的岗位
答案：ABCD
解析：岗位职业卫生操作规程内容应包括（ABCD）。 答案解析：选项A表示包括职业病危害因素可能引发的职业危害，即对工作岗位可能存在的职业危害进行识别和分析，以便采取相应的防护措施。选项B表示包括职业病危害因素接触限值，即对各种危害因素接触的限制标准，以确保工作岗位上员工的健康与安全。选项C表示包括针对职业病危害因素采取的防护和应急措施，即明确在工作过程中应采取何种防护和应急措施以减少职业危害的发生。选项D表示包括规程适用的岗位范围，即明确哪些岗位需要执行该操作规程。 综上所述，选项ABCD都是岗位职业卫生操作规程应包括的内容，因此是正确的答案。
A. 地方标准
B. 企业标准
C. 行业标准
D. 地方政府
解析：各企业要按国家、行业标准，以及相关规定要求在生产现场安装关系安全生产的监控、报警装置，加强经常性维护保养，并定期检测，保证正常运转。答案选择C.行业标准。这是因为国家和行业标准是制定和规范安全生产要求的重要依据，各企业需要按照这些标准的要求来安装监控、报警装置，并进行维护、检测，以确保设备的正常运转和安全生产。
A. 重要责任人
B. 次要责任人
C. 责任部门负责人
D. 分管领导
解析：根据答案选项，对发生内部统计事故的企业，应该对重要责任人、责任部门负责人和分管领导给予警告处分，因为这些人在内部统计事故中承担重要的责任和领导职责。次要责任人可能也承担了一定责任，但对于给予警告处分，答案选项中没有包括次要责任人。因此，答案选项ACD是正确的。
A. 评价
B. 评估
C. 检测
D. 监控
解析：生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期（ ），并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。 A.评价 B.评估 C.检测 D.监控 答案:BCD 这道题目中，答案选择了B、C和D选项。对于重大危险源，生产经营单位应当进行定期的评估、检测和监控。评估是对危险源进行全面的评估分析，检测是对危险源进行实验室或现场检测，监控是对危险源进行实时的监测和控制。
A. 十万元以上二十万元以下
B. 二十万元以上五十万元以下
C. 五十万元以上二百万元以下
D. 二百万元以上五百万元以下
解析：的答案是A.十万元以上二十万元以下。根据题目描述，当特种设备事故发生并且负有责任的单位，除了要求其依法承担相应的赔偿等责任外，如果发生一般事故，该单位将被处以十万元以上二十万元以下的罚款。
A. 各级主要负责人
B. 董事长
C. 党委书记
D. 总经理
解析：答案选项A（各级主要负责人）。安全生产工作需要在各级领导的指导和推动下进行，各级主要负责人是企业安全生产的第一责任人。他们负有安全生产的管理职责，包括制定安全生产方针和目标、组织实施安全管理制度、落实各项安全措施等。选项A中的各级主要负责人是指企业中不同层级的管理人员，他们在各自的职责范围内承担安全生产的责任。
A. 拒不执行法律法规和企业安全生产规章制度，造成事故的；
B. 强令冒险作业，造成事故的
C. 在特殊时段，有明确加重处理要求，发生事故的；
D. 一般事故隐患未及时整改
解析：有以下哪些情形之一，对分子公司、基层企业有关人员加重处理： A.拒不执行法律法规和企业安全生产规章制度，造成事故的； B.强令冒险作业，造成事故的 C.在特殊时段，有明确加重处理要求，发生事故的； D.一般事故隐患未及时整改 答案:ABC 这道题的正确答案是ABC，即拒不执行法律法规和企业安全生产规章制度造成事故、强令冒险作业造成事故以及在特殊时段有明确加重处理要求发生事故。这些情形都是严重违反安全规定或规章制度，并导致事故发生的情况。因此，这些情形之一会对分子公司和基层企业的相关人员进行加重处理。选项D提到一般事故隐患未及时整改，但没有明确加重处理的要求，所以不是正确答案。
A. 半
B. 1
C. 2
D. 3
解析：题目描述的是非矿山、金属冶炼、建筑施工、通运输和危险物品的生产、经营、储存、接卸等企业对车间的运行、检修、试验人员以及特种作业人员的安全生产规程制度的培训和考核频率。根据题目要求，这些人员需要每（ ）年进行一次培训和考核。答案为选项 B. 1，意味着这些人员每年需要进行一次安全生产规程制度的培训和考核。
A. 触电急救法
B. 窒息急救法
C. 道路交通安全法
D. 心肺复苏法
解析：依据《电业安全工作规程》（热力和机械）所有工作人员都应学会（ ）等急救方法。 A.触电急救法 B.窒息急救法 C.道路交通安全法 D.心肺复苏法 答案:ABD 解析：答案ABD选项的含义是触电急救法、心肺复苏法和道路交通安全法。根据《电业安全工作规程》（热力和机械），所有工作人员都
A. 特别重大
B. 一般
C. 重大
D. 较大
解析：特种设备发生重大事故，由国务院负责特种设备安全监督管理的部门会同有关部门组织事故调查组进行调查。选项C "重大" 正确回答了问题。根据题目中的关键词"特种设备"和"事故调查组"，可以推断出特种设备发生重大事故时，相应的部门会组织事故调查。其他选项不符合题目要求。
A. 半年
B. 年
C. 月
D. 季度
解析：分子公司及基层企业每（ ）应至少召开一次安委会。 A.半年 B.年 C.月 D.季度 答案:D 答案解析：安委会是指安全生产委员会，是企事业单位安全生产管理的重要机构。为了及时解决和应对安全生产中的问题，促进安全生产工作的开展，分子公司及基层企业应当频繁召开安委会会议。每季度召开一次可以保证及时交流安全信息、讨论安全问题，并采取相应的措施，因此答案选项D 季度是最合适的。
