A、1
B、2
C、3
D、6
答案：C
解析：新上岗、新转岗、新提岗生产人员正式上岗前培训时间由企业根据人员类别和岗位要求确定，但不得少于（ ）个月， A.1 B.2 C.3 D.6 答案:C 答案解析：选项C，3个月。对于新上岗、新转岗、新提岗的生产人员，在正式上岗之前需要接受培训，以熟悉工作内容、掌握操作技能和了解相关安全要求。培训时间需要足够长，以确保他们有足够的时间适应和掌握新的岗位要求。3个月的培训时间可以提供充分的学习和适应期，
A、1
B、2
C、3
D、6
答案：C
解析：新上岗、新转岗、新提岗生产人员正式上岗前培训时间由企业根据人员类别和岗位要求确定，但不得少于（ ）个月， A.1 B.2 C.3 D.6 答案:C 答案解析：选项C，3个月。对于新上岗、新转岗、新提岗的生产人员，在正式上岗之前需要接受培训，以熟悉工作内容、掌握操作技能和了解相关安全要求。培训时间需要足够长，以确保他们有足够的时间适应和掌握新的岗位要求。3个月的培训时间可以提供充分的学习和适应期，
A. 终止合同
B. 消减合同费用
C. 变更合同
D. 罚款
解析：承包方队伍严重违章作业，导致设备停运等严重影响安全生产的后果，发包方有权要求承包方进行停工整顿，有权决定（ ）的执行。 A.终止合同 B.消减合同费用 C.变更合同 D.罚款 答案:A 解析：选项A"终止合同"是正确答案。当承包方队伍严重违章作业导致严重影响安全生产的后果时，发包方有权要求承包方进行停工整顿，并有权终止合同。这是一种严厉的措施，以确保安全生产得到保障，并对承包方的违章行为进行严肃处理。
A. 正确
B. 错误
A. 现场已执行安全措施
B. 存在危险点及控制措施
C. 作业要求
D. 注意事项
解析：在工作负责人带领工作班成员进入作业现场之前，需要召开工前会，并组织开展“三讲一落实”活动，对工作班成员进行有针对性的安全教育和交底。根据答案选项，内容包括：现场已执行安全措施、存在危险点及控制措施、作业要求以及注意事项。这些内容都是在进行安全教育和交底时需要涵盖的要点。因此，答案选择了ABCD选项。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 地方标准
B. 国家标准或者行业标准
C. 企业管理规定
D. 以上均不正确
解析：题目要求安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废应当符合某项要求。选项B中的"国家标准或者行业标准"是正确答案，因为安全设备的相关规范和要求通常由国家或者行业制定的标准来规定，以确保设备的设计、制造、使用等环节符合相应的安全标准，保障安全生产。
A. 主要负责人
B. 安全生产第一责任人
C. 安全生产管理人员
D. 安全总监
解析：答案选项AC 这道题目问的是生产经营单位的哪些人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。根据常规的安全管理要求，主要负责人和安全生产管理人员应该具备相应的安全生产知识和管理能力，因为他们在单位内负责管理和决策安全生产工作。
A. 正确
B. 错误
J. 与酸、碱、油、氢、氨和有一定温度、压力等危险有害介质相连接的系统，以及与公用系统相连接的隔绝点（第一道门）应加锁或装设堵板。
解析：题目要求与危险有害介质相连接的系统以及与公用系统相连接的隔绝点应关闭严密后悬挂警告牌。根据常规的安全标准和实践，这是正确的做法，所以答案应为正确（A）。然而，题目给出的答案是错误（B），可能存在答案选项错误。
A. 正确
B. 错误
J. 紧急情况下，运行人员都可用“拉线开关”停止皮带的运行。
解析：根据《电业安全工作规程》（热力和机械），在任何情况下，运行人员不能使用"拉线开关"停止皮带的运行。因此，选项B"错误"是正确的答案。
