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集团公司2023安全生产职业健康试题库
2,476
判断题

151.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。( )

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:A

解析:

解析:《劳动合同法》第三十二条第一款规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。这一规定明确了劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。
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单选题

295.违反《安全生产许可证条例》规定,安全生产许可证有效期满未办理延期手续,继续进行生产的,责令停止生产,限期补办延期手续,没收违法所得,并处( )的罚款。

单选题

294.依据《安全生产许可证条例》,企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期( )。

单选题

293.依据《安全生产许可证条例》的规定,安全生产许可证有效期届满需要延期的,企业应当于有效期限届满前( )向原安全生产许可证颁发机关办理延期手续。

单选题

292.《安全生产许可证条例》按照( )发证的原则规定了安全生产许可证的颁发机关。

单选题

291.依据《劳动合同法》的规定,( )应当帮助.指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。

单选题

290.依据《劳动法》的规定,劳动者享有的权利不包括( )。

单选题

289.《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业,有权( )。

单选题

288.依据《劳动法》的规定,用人单位必须建立、健全( )制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

单选题

287.《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的( )。

单选题

286.依据《刑法》的规定,强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,情节特别恶劣的,处( )。

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