122.操作岗位人员转岗、离岗六个月以上重新上岗者,进行车间(工段)、班组安全教育培训后,即可上岗工作。( )

324.用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工( )条件。

323.为了减少和解决女职工在劳动中因( )造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。

322.《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,自( )中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。

321.女职工生育享受( )天产假,其中产前可以休假15天。

320.对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

319.如果女职工怀孕前从事的工作属于( )的劳动范围,怀孕后必须调离原工作岗位。

318.规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工免受职业病危害,尤其是保护女性( )时期的健康,保证劳动力资源的可持续发展。

317.矿山、金属冶炼、建筑施工企业和易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存企业、使用危险化学品达到国家规定数量的化工企业.烟花爆竹生产、批发经营企业和中型规模以上的其他生产经营单位,应当每( )进行一次应急预案评估。

316.依照国家安监总局 62 号令《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》规定,发包单位应当建立健全外包工程安全生产考核机制,对承包单位( )至少进行一次安全生产考核。

315.生产经营单位风险种类多.可能发生多种类型事故的,应当组织编制( )。