拟提拔为后备站经理的员工培训考核合格并报省市公司（ ）确认后颁发《站经理资格证》，纳入后备站经理梯队管理。

加能站营销管理策略制定与实施包括以下几个关键步骤：分析市场机会、选择目标市场、制定营销策略、活动执行与效果评估。

个性化营销原则可以精准锁定目标客户提升市场占有率。

线上预约办理柴油专用卡时不需要添加限制信息。

加能站交接班流程中交班离站的内容包括整理内务、安全离站。

现场无法处理的问题，应立即逐级报告解决。

现场处置时，在事情没弄清前,不要轻易下结论,或将责任归咎于公司。

同一个加能站一人一天只能扫码评价一次厕所环境卫生。

工况允许时,自助加油站的员工应征得客户同意后,提供增值服务,同步适度推荐当期营销活动或特色商品。

自助加油站应有员工在现场密切观察现场情况,当客户有需求时,员工及时回应,解答客户疑问,积极协助解决难题。

自助加油站应有员工在现场为客户提供指导,引导车辆,维护现场秩序。