A、 对
B、 错
答案：A
A、 对
B、 错
答案：A
A. 工作票签发人
B. 工作负责人
C. 小组负责人
D. 工作许可人
解析：的答案是B：工作负责人。 解析：根据题目中的信息，接到导线断股修复作业任务后，应该组织有关人员到现场勘察。这个任务的组织和负责工作的人应该是工作负责人，因此选项B中的工作负责人是正确的答案。
A. 外部协调
B. 内部协调
C. 外部沟通
D. 内部沟通
解析：班组管理的核心工作是做好内部协调。班组管理需要处理和协调班组内部的工作、任务分配、人员安排等事务，以确保工作的高效进行。因此，选项B. 内部协调是正确答案。
A. 对
B. 错
A. 对
B. 错
解析：Excel 2010的工作表最多有256列。 答案：B. 错误 解析：Excel 2010的工作表最多可以有16384列，而不是256列。这是Excel 2010版本中的最大列数限制。
A. 对
B. 错
解析：题目描述了对户外电缆终端头进行红外测温，发现整体温度与环境温度基本相同。这种情况属于正常状态，因为电缆终端头与周围环境接触，温度会受到环境影响而趋于一致。因此，答案为B，即错误。
A. 20
B. 30
C. 40
D. 50
解析：星型接线配电变压器三相不平衡率大于30%属于严重缺陷。选择答案B。 解析：题目要求判断星型接线的配电变压器的三相不平衡率超过多少时属于严重缺陷。选项A、B、C、D分别表示不同的不平衡率阈值。根据题目的要求，选择三相不平衡率大于30%时属于严重缺陷，因此答案选择B。
A. 对
B. 错
解析：耐张绝缘子串上的弹簧销子、螺栓及穿钉，应由下向上穿。 答案：B.错误 解析：这道题讨论了耐张绝缘子串上的弹簧销子、螺栓及穿钉的穿线方向。根据题目描述，应该由下向上穿。然而，实际上，在耐张绝缘子串上，弹簧销子、螺栓及穿钉的穿线方向应该是由上向下穿。因此，答案是错误的。
A. 合同双发当事人的关系不同
B. 报酬性质和支付方式不同
C. 劳动风险责任不同
D. 没有区别
解析：题目解析：根据题目描述，劳动合同与劳动合同法的说法不正确的选项是哪一个。其他选项都在描述劳动合同与劳动合同法的不同之处，只有选项D表示没有区别，这是错误的。根据劳动法的规定，劳动合同法对劳动合同的许多方面都有具体规定，因此劳动合同与劳动合同法是有区别的，答案选项为D。
A. 对
B. 错
A. 变压器负载率正常
B. 变压器重载
C. 供电半径在正常范围
D. 供电半径过长
解析： 当电压低于正常范围时，治理原则取决于负荷不平衡度和供电半径的情况。如果负荷不平衡度较高（答案A），意味着负荷在三相之间分布不均匀，此时应采取三相均负荷的措施，以确保各相的负荷均衡。另外，供电半径在正常范围（答案C）也是治理原则的考虑因素之一。因此，答案为AC。
