A、 对
B、 错
答案:A
A、 对
B、 错
答案:A
A. 1mm
B. 2mm
C. 3mm
D. 4mm
解析:外露的填充胶接料表面平整度不应大于3mm。选择答案C是因为题目中给出的选项中,只有C选项的数值小于4mm,符合题目要求。
A. 制定班组技术管理制度的目的
B. 制度针对什么技术管理活动
C. 该管理活动的目的、条件、要求
D. 进行管理活动的方法
解析:班组技术管理制度包括(____)三个要素。 A. 制定班组技术管理制度的目的 B. 制度针对什么技术管理活动 C. 该管理活动的目的、条件、要求 D. 进行管理活动的方法 答案: BCD 在班组技术管理制度中,需要考虑以下要素: A. 制定班组技术管理制度的目的,即明确制度的目标和意义。 B. 制度针对什么技术管理活动,即确定制度适用的范围和内容。 C. 该管理活动的目的、条件、要求,即明确管理活动的目标、执行条件和要求。 D. 进行管理活动的方法,即规定具体的管理方法和步骤。 因此,选项BCD都是班组技术管理制度中需要包括的要素。
A. 允许电压损失
B. 经济电流密度
C. 机械强度
D. 发热条件
解析:在选择导线截面积时,需要考虑经济电流密度。选项B,经济电流密度,是指导线截面积与负荷功率因数、年最大负荷利用小时和经济因素之间的关系。选择合适的导线截面积可以在满足经济电流密度的条件下,使线路的运行具有最好的经济效益。
A. 对
B. 错
A. 200mm
B. 400mm
C. 600mm
D. 800mm
解析:架空电力线路的导线与杆塔构件、拉线之间的最小间隙,35kV时不应小于600mm。 解析:架空电力线路由导线和支撑结构(如杆塔构件、拉线等)组成。为了确保安全运行和防止线路故障,导线与杆塔构件、拉线之间应保持一定的间隙。这个间隙的大小通常由规范或标准来规定。在这道题中,35kV电力线路的导线与杆塔构件、拉线之间的最小间隙应不小于600mm,选项C为正确答案。
A. 对
B. 错
解析:金属氧化物避雷器一般可分为无间隙和有并联间隙两类。 答案:B 解析:根据题目描述,"金属氧化物避雷器一般可分为无间隙和有并联间隙两类"是错误的。金属氧化物避雷器通常被用于保护电力系统中的设备免受雷击等过电压的影响,而它们的分类通常是根据其电气特性和结构特点来进行,而不是根据间隙的有无和并联与否来划分。
A. 一般内容
B. 常规内容
C. 专业内容
D. 业务内容
解析:题目解析 岗前培训也叫入职培训,主要包括岗前培训的内容是什么。选项A表示一般内容,选项B表示常规内容,选项C表示专业内容,选项D表示业务内容。根据题目要求,我们需要选出属于岗前培训内容的选项。一般来说,岗前培训主要包括专业知识和业务技能的培训,因此选项C和选项D是正确的答案,而选项A和选项B并没有具体指明培训内容,所以答案为BD。
A. 通风
B. 照明
C. 通讯
D. 通风
解析:题目解析 这道题考察的是在隧道内进行电缆检查时需要检查的内容。隧道是一个相对封闭的空间,因此除了检查电缆本身的情况外,还需要检查隧道内的通风、照明和通讯情况。选项A、B和D都是隧道内需要进行检查的内容,因此答案是ABD。
A. 先停负荷侧,然后停电源侧
B. 先停电源侧,然后停负荷侧
C. 两侧同时停
D. 无规定
解析:变压器停电的操作应先停负荷侧,然后停电源侧(答案A)。这是为了保证负荷侧的设备和线路能够提前断电,避免因电源侧先停电而导致负荷侧的设备受损或发生其他问题。
A. 外部协调
B. 内部协调
C. 外部沟通
D. 内部沟通
解析:班组管理的核心工作是做好内部协调。班组管理需要处理和协调班组内部的工作、任务分配、人员安排等事务,以确保工作的高效进行。因此,选项B. 内部协调是正确答案。