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配电网知识练习题
1,873
多选题

1、制定培训总体计划的原则(____)。

A
 以培训需求预测为依据
B
 以行业、企业培训划为依据
C
 以企业发展目标为依据
D
 以各部门的工作计划为依据
E
 以能够掌握的培训资源为依据。

答案解析

正确答案:ABCDE

解析:

制定培训总体计划的原则包括以培训需求预测、行业、企业培训划、企业发展目标、各部门的工作计划和能够掌握的培训资源为依据。选项ABCDE涵盖了这些原则。以培训需求预测为依据意味着计划应该根据对培训需求的预测来制定,以满足组织和员工的培训需求。行业、企业培训划表示计划应该符合所在行业和企业的培训规划和政策。以企业发展目标为依据意味着计划应该与企业的发展目标相一致,以支持和促进企业的发展。以各部门的工作计划为依据表示计划应该与各部门的工作计划相协调,以确保培训与工作的一致性。以能够掌握的培训资源为依据意味着计划应该考虑可用的培训资源,如预算、设备和培训师资等。
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