对违规行为所获得的经济利益，应当收缴或责令退赔。对违规行为所获得的（ ）等其他利益，应当由有关部门按照规定予以纠正。

对组织处理决定不服的，可以自接到决定之日起（ ）日内，向作出决定单位提出书面申诉。

对纪律处理决定不服的，可以自接到处理决定（ ）日内向原决定单位申请复审

违规行为处理涉及职务变动、岗位调整的，应在（ ）个月内履行完毕。

给予员工解除劳动合同处理的，组织人事部门应事先将理由书面通知员工所在（ ），征求其书面意见。

《安徽农商银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，对员工违规行为的组织处理由（ ）部门负责。

员工有突出或立功表现的，经作出处理的部门审核或考察后可作提前解除决定，但实际执行期不得少于规定限制期的（ ）%。

适用核减绩效处理的，单次核减金额原则上不低于（ ）元。

责令辞职、免职（解聘）处理的，（ ）个月内不得重新担任与其原任职务相当的职务，且不得晋升薪酬系数及档次，（ ）个月内不得提任比原职务高的职务。

记过处理的期限为（ ）个月。

下列（ ）不属可从轻或减轻处理的。