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各农商银行审计管理部门对检查发现的重大问题，有权向经营层和上级审计管理部门直接报告。
对于风险管理、内部控制等有关问题，审计部门可提供咨询服务，但不直接参与或负责经营决策、内部控制设计与执行。
审计人员不得参与可能影响独立、客观履行审计职责的工作，不得参与有利益关系的审计项目，不得利用职权谋取私利，不得隐瞒审计发现的问题，不做缺少证据支持的判断和误导性陈述。
被审计单位条线管理部门对于行业审计发现的问题，应当深入分析研究，从完善制度机制入手，举一反三，建章立制，持续改进和完善，避免同质、同类问题屡次发生。
被审计单位人力资源、纪检监察部门应将行业审计结果运用于机构和人员的日常管理、干部员工的纪律约束等，作为实施考核奖惩、选拔任免干部，以及落实对相关责任人处理问责的重要依据。
商业银行可以设立时点性存款规模考评指标，但不得设定以存款市场份额、排名或同业比较为要求的考评指标，分支机构不得层层加码提高考评标准及相关指标要求。
商业银行应完善薪酬管理制度，改进绩效考评体系，加强存款的基础性工作，强化存款日均贡献考评，从根源上约束存款“冲时点”行为。
全系统业务连续性管理工作遵循“统一规划、突出重点、分步实施、持续改进”的原则，坚持预防为主，建立预防、预警机制。
根据《安徽农村商业银行系统业务连续性管理办法》，农商银行应当建立本行危机处理机制，制定针对社会公众、媒体、股东、客户等相关各方的危机应对预案，指定专门部门负责危机处理工作，建立内部沟通和报告路线，统筹组织全行营业机构及人员，加强舆情监测、信息沟通和发布，及时澄清虚假信息或不完整信息，消除或降低危机所造成的负面影响。
根据《安徽农村商业银行系统业务连续性管理办法》，全系统应当根据业务连续性计划开展业务连续性资源建设，以满足业务恢复目标和重要业务持续运营的要求。
