职业病，是指集团公司系统劳动者在职业活动中，因接触（ ）而引起的疾病，具体是指《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号）所列职业病。

《中国大唐集团有限公司突发事件应急预案管理办法》规定应急救援预案仅传达到班组长以上的管理人员。

《中国大唐集团有限公司突发事件应急预案管理办法》规定各级企业应急预案评审工作，不可委托第三方机构组织评审工作。

《中国大唐集团有限公司突发事件应急预案管理办法》规定参加应急预案评审的人员应当包括有关安全生产及应急管理方面的专家。涉及社会联动的，可邀请政府相关部门和其他相关单位人员参加。

《中国大唐集团有限公司突发事件应急预案管理办法》规定应急预案的评审工作由编制应急预案的企业或其上级单位组织。

《中国大唐集团有限公司突发事件应急预案管理办法》规定对未按时开展编制、评审、备案的单位，按规定对主要责任人进行责任追究。

党员领导干部对收到的处理决定存在异议的，可通过组织程序进行申诉。

有关责任单位对安全惩处与处罚结果存在异议的，可在接到惩处与处罚决定通知后1个月内向上级单位提出申诉。

发生较大事故并造成人员伤亡的，对事故主要责任人给予撤职或解除劳动合同处理。

对于人员岗位发生变动后发生事故的，依据事故调查结论，对事故发生负有责任的，仍对其进行责任追究。

发生未遂事故的，按照未遂事故可能导致最严重后果的事故等级标准降一级进行考核。