A、 用人单位未及时足额支付劳动报酬,解除劳动合同的
B、 劳动合同期满,但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同,终止固定期限劳动合同的
C、 因劳动者同时与他人建立劳动管理对完成本单位的工作任务造成严重影响,解除劳动合同的
D、 用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同的
E、 劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作,解除劳动合同的
答案:AE
解析:解析:【难度】一般
A、 用人单位未及时足额支付劳动报酬,解除劳动合同的
B、 劳动合同期满,但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同,终止固定期限劳动合同的
C、 因劳动者同时与他人建立劳动管理对完成本单位的工作任务造成严重影响,解除劳动合同的
D、 用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同的
E、 劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作,解除劳动合同的
答案:AE
解析:解析:【难度】一般
A. 1
B. 1~2
C. 2~3
D. 3~4
解析:解析:【难度】一般
A. 人民工资水平低和物价水平高之间的矛盾
B. 人民日益増长的购买力和社会生产力落后之间的矛盾
C. 人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾
D. 人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产力之间的矛盾
解析:解析:【难度】一般
A. 戴好安全帽
B. 扣好保险钩
C. 穿好防滑鞋
D. 戴好手套
解析:解析:【难度】一般
A. 发现直接危及人身安全的紧急情况时,从业人员有权立即振离作业现场
B. 从业人员有权拒绝接受生产经营单位提供的安全生产教育培训
C. 从业人员发现事故隐患,立即报告现场安全管理人员或者本单位负责人
D. 从业人员受到事故伤害获得工伤保险后,不再享有获得民事赔偿的权利
解析:解析:【难度】一般
A. 作业人员进人新的岗位或新的施工现场
B. 发生重大安全事故
C. 采用新技术、新设备
D. 特种作业人员
E. 制定专项施工方案
解析:解析:【难度】一般
A. 应把安全帽戴正
B. 必须系紧下颚带
C. 不能坐在安全帽上
D. 不应把安全帽放在水中
解析:解析:【难度】一般
A. 建设单位向施工单位提供了施工现场及毗邻区域内地下管线及其他有关的完整资料
B. 及时通知了施工单位将合同约定的工期压缩一个月的决定
C. 在编制工程概算时,确定了建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用
D. 将拆除工程分包给了具有相应资质等级的施工单位,并在作出翌日进行拆除工程施工的决定的当天,将有关资料报送主管部门
E. 实行施工总承包的建设工程,由总承包单位负责上报事故
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A. 正确
B. 错误
解析:解析:【难度】一般
A. 安全宣传标语
B. 安全宣教挂图
C. 安全警示标志
D. 安全标语
解析:解析:【难度】一般
A. 组织本单位安全生产教育和培训如实记录安全生产教育和培训情况
B. 健全本单位安全生产责任制,实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
D. 保证本单位安全生产投入的有效实施,组织拟订本单位安全生产操作规程
E. 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
解析:解析:【难度】一般