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279、生产中的危险因素和事故发生的可能,将与工业生产永生相伴( )
278、生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员参加培训机构组织实施的安全培训的,生产经营单位还应当在安全培训结束后30日内,建立本单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员安全培训、复审纸质档案,实行一人一档。每人的安全培训、复审纸质档案包括以下内容:(一)本单位或上级主管部门任职或者定岗的文件;(二)身份证复印件、学历证书复印件;(三)职业资格或技术职称的证书复印件;(四)历次取得的安全培训考核合格证书的复印件;(五)历次复审或延期复审考核合格的证明材料或培训信息登记表;(六)本单位组织实施的有关安全培训及考核材料;(七)历次接受安全生产奖惩记录;(八)其他有关情况。( )
277、生产经营单位应在作业场所醒目位置设立安全生产举报奖励公告牌,列明各级各有关部门举报受理渠道和有关政策文件。( )
276、生产经营单位应建立内部举报奖励制度,设立举报奖金,在作业场所醒目位置设立内部举报奖励公示牌。( )
275、生产经营单位应急预案编制程序包括成立应急预案编制工作组、资料收集、风险评估、应急资源调査、应急预案编制、桌面推演、应急预案评审和批准实施8个步骤。( )
274、生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位(安全生产职责),防范从业人员行为异常导致事故发生。( )
273、生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。( )
272、生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正,处一万元以上三万元以下的罚款;导致发生生产安全事故的,暂停或者吊销其与安全生产有关的资格,并处上一年年收入百分之二十以上百分之五十以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。( )
271、设备检修涉及高处、动火、动土、吊装、抽堵盲板、受限空间等作业时,须按相关作业安全规范的规定执行。涉及到临时用电还应办理用电手续。( )
270、设备检维修时多工种多层次交叉作业时,应统一协调。( )
