138、《中华人民共和国消防法》第六条规定,机关、团体、企业、事业等单位应当组织进行有针对性的( )。

349、依据《劳动法》第十八条规定,无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。( )

348、依据《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利。( )

347、依据《劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以口头形式通知用人单位。( )

346、依据《劳动法》第三十五条规定,职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。( )

345、依据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。( )

344、依据《劳动法》第三十二条规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。( )

343、依据《劳动法》第七十五条规定,国家不鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。( )

342、依据《劳动法》第六十八条规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。( )

341、依据《劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。( )

340、依据《劳动法》第九十三条规定,劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。( )