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单选题
353、依据《劳动法》第五十二条规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。( )
单选题
352、依据《劳动法》第五十八条规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。( )
单选题
351、依据《劳动法》第四十三条规定,用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。( )
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350、依据《劳动法》第十三条规定,根据需要,用人单位可以招用未满十六周岁的未成年人。( )
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349、依据《劳动法》第十八条规定,无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。( )
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348、依据《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利。( )
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347、依据《劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以口头形式通知用人单位。( )
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346、依据《劳动法》第三十五条规定,职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。( )
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345、依据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。( )
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344、依据《劳动法》第三十二条规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。( )
