95、《劳动法》第五十八条规定:未成年工是指年满( )周岁未满十八周岁的劳动者。

392、依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四十条规定,生产经营单位非法印制、伪造、倒卖特种作业操作证,或者使用非法印制、伪造、倒卖的特种作业操作证的,给予警告,并处1万元以上3万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。( )

391、依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十九条规定,特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的,应对其直接负责的主管人员处一万元以上二万元以下的罚款。( )

390、依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十二条规定:离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业。( )

389、依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十八条规定,生产经营单位未建立健全特种作业人员档案的,限期整改。( )

388、依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第六条规定,特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。( )

387、依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十条规定,特种作业操作证遗失的,需要重新取证培训。( )

386、依据《生产经营单位安全培训规定》第四条规定,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。( )

385、依据《生产经营单位安全培训规定》第十条规定,生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。( )

384、依据《生产经营单位安全培训规定》第三十条规定,特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。( )

383、依据《生产经营单位安全培训规定》第二十九条规定,未将安全培训工作纳入本单位工作计划并保证安全培训工作所需资金的或者从业人员进行安全培训期间未支付工资并承担安全培训费用的。由安全生产监管监察部门责令其限期改正,可以处1万元以上3万元以下的罚款。( )