答案:挪用、拆除
答案:挪用、拆除
A. 二氧化碳灭火器
B. 干粉灭火剂
C. 泡沫灭火器
D. 1211灭火器
解析:下列哪种灭火器不适用于扑灭电器火灾? 答案: C. 泡沫灭火器 解析: 泡沫灭火器不适用于扑灭电器火灾。电器火灾通常由电路故障引起,使用水或含有水的灭火剂(如泡沫灭火器)扑灭电器火灾可能会导致电击或进一步扩大火灾。因此,使用二氧化碳灭火器、干粉灭火剂或1211灭火器是更合适的选择,它们不导电且不会加剧火势。
A. 安全发展、安全第一
B. 安全至上、人民至上
C. 人民至上、生命至上
D. 企业至上、利益至上
解析:安全生产工作应当以人为本,坚持( )。 答案: C. 人民至上、生命至上 解析: 安全生产工作的核心是保护人民的生命安全和身体健康,因此应当以人为本。选项C中的"人民至上、生命至上"体现了这一原则,强调了安全生产工作的首要任务是保护人民的生命和健康。
A. 关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的;
B. 强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业的;
C. 因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施,而拒不执行的;
D. 涉及安全生产的事项未经依法批准或者许可,擅自从事矿山开采、金属冶炼、建筑施工,以及危险物品生产、经营、储存等高度危险的生产作业活动的。
解析:刑法修正案(十一)明确,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,有下列( )情形之一,具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。 A. 关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的; B. 强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业的; C. 因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施,而拒不执行的; D. 涉及安全生产的事项未经依法批准或者许可,擅自从事矿山开采、金属冶炼、建筑施工,以及危险物品生产、经营、储存等高度危险的生产作业活动的。 答案: ACD 题目解析:根据刑法修正案(十一)中的规定,违反安全管理规定具有发生重大伤亡事故或严重后果的现实危险的情况,应处罚。根据选项的描述,A选项涉及关闭、破坏安全设备设施或篡改数据的行为,这种行为直接关系生产安全,属于违反安全管理规定的情形;C选项涉及因存在重大事故隐患
A. 安全设施的所有单位
B. 施工单位
C. 设计单位
D. 承包单位
解析:《安全生产法》规定,应当对建设项目安全设施工程质量负责的是施工单位。选项B“施工单位”是正确答案,表示施工单位对建设项目的安全设施工程质量负有责任。
A. 思想上
B. 组织上
C. 制度上
D. 认识上
解析:制定《安全生产法》,就是要从( )保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动,防止和减少生产安全事故,从而促进和保障经济社会持续健康发展。 答案:C. 制度上 解析:制定《安全生产法》的目的是通过建立一系列制度和规定,从制度上来保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动,防止和减少生产安全事故,以促进和保障经济社会的持续健康发展。选项C中的"制度上"最贴切地描述了制定《安全生产法》的目的和手段。
A. 张某
B. 李某
C. 王某
D. 赵某
解析:的答案是C:王某。 根据题目描述,张某认为安全培训不应该耽误生产,李某认为培训不需要关注员工的安全权利,赵某认为培训无所谓,而王某认为培训内容应与工作相关,并且培训考核不合格的员工不能上岗工作。根据《安全生产法》,生产经营单位应当进行安全生产培训,培训内容应涵盖工作的安全规章制度和操作规程。王某的说法是正确的,他认为培训内容应该与工作相关,培训考核不合格的员工不能上岗工作,这有助于确保员工具备必要的安全知识和技能,提高工作安全性。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 30
解析:公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查实行告知承诺管理,申请人选择不采用告知承诺方式办理的,消防救援机构应当自受理申请之日起10个工作日内,对该场所进行检查。选项B是正确答案,根据规定,公众聚集场所在投入使用、营业前可以选择告知承诺方式办理消防安全检查,但如果申请人选择不采用告知承诺方式,消防救援机构需要在受理申请之日起10个工作日内对该场所进行检查,确保其符合消防技术标准和管理规定。
A. 记大过
B. 记过
C. 警告
D. 撤职
解析:根据《安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责部门的工作人员,对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的,给予降级或者撤职的行政处分;构成犯罪的,按照《刑法》有关规定追究刑事责任。因此,选项D,即撤职,是符合法律规定的行政处分。