168.关于安全生产工作机制,不正确的表述是( )

解析： 题目要求选出引发事故发生的三大原因。根据选项分析： A. 环境的不良：虽然环境的不良可能是事故发生的原因之一，但题目中要求选择的是三大原因，所以排除。 B. 能量控制失效：没有在选项中出现，排除。 C. 工艺设备故障：是可能引发事故的原因之一，因此选择。 D. 人的误操作：人的误操作也是可能引发事故的原因之一，因此选择。 E. 安全管理上的缺陷：安全管理上的缺陷也是可能引发事故的原因之一，因此选择。 综上所述，选项C、D和E都是引发事故发生的可能原因，因此答案为CDE。

解析：下列关于工伤保险费说法错误的是职工个人和用人单位按一定比例缴纳工伤保险费。答案选择D。实际上，工伤保险费是由用人单位独立承担的，职工个人不需要缴纳工伤保险费。工伤保险费的缴纳是由用人单位按照一定比例缴纳的，费率根据不同行业的特点有所区别。

解析：根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当告知从业人员的事项包括( )。正确答案是ACD。这道题主要考察对《安全生产法》规定的理解。根据该法规定，生产经营单位应当告知从业人员作业场所和工作岗位的危险因素（选项A）、事故应急措施（选项C）以及安全防范措施（选项D）。选项B（生产经营计划）和选项E（环境保护政策）不属于《安全生产法》规定的告知事项。

解析：题目解析：答案为A（正确）。根据相关法律法规，未经安全生产教育和培训的从业人员是不允许上岗作业的。这是为了确保从业人员具备必要的安全知识和技能，能够正确应对工作环境中的安全风险，减少事故的发生，并保护自身和他人的安全。

解析：( )以上各级人民政府及有关部门对报告重大事故隐患或举报安全生产违法行为有功人员，给予奖励。 答案解析：选项B. 县级 这是因为题目中提到了各级人民政府及有关部门对报告重大事故隐患或举报安全生产违法行为有功人员给予奖励，根据中华人民共和国《安全生产法》的规定，县级政府在安全生产工作中具有重要职责，因此应该选择县级作为答案。

解析：生产经营单位的安全培训计划应当由单位主要负责人负责组织制定。选项C中的单位主要负责人是生产经营单位的最高管理者，负责单位的全面管理和决策，因此负责组织制定安全培训计划是符合实际情况的。

解析：不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。( ) A.正确 B.错误 答案:A 解析：这道题的答案是A，即正确。根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，单位和个人在进行作业时必须具备职业病防护条件。如果单位或个人没有满足职业病防护的条件，就不能接受产生职业病危害的作业。这是为了保护从业人员的身体健康，预防职业病的发生。

解析：题目解析：答案为A（正确）。根据相关法律法规，生产经营单位的主要负责人有责任组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划。这是为了提高员工的安全意识和安全技能，预防和减少事故的发生，确保生产经营活动的安全性。

解析：火场逃生的原则是(C)安全撤离、救助结合。 答案解析：选项C是正确答案。火场逃生时，应该首先确保自身的安全，采取安全撤离的方式尽快离开火场。同时，如果有可能，也要尽力救助其他受困人员，将安全撤离和救助结合起来，以最大程度地减少伤亡和财产损失。