A、 应急处理
B、 协调管理
C、 沟通管理
D、 抵御风险
答案：A
解析：根据《安全生产法》规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。选项A中的"应急处理"符合法律规定，因此选项A为正确答案。
A、 应急处理
B、 协调管理
C、 沟通管理
D、 抵御风险
答案：A
解析：根据《安全生产法》规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。选项A中的"应急处理"符合法律规定，因此选项A为正确答案。
A. 爆破作业前,应报告安全监管部门并实施现场监控
B. 爆破作业时,应安排公安人员进行现场警戒
C. 吊装作业前,应将吊装方案报安全监管部门备案
D. 吊装作业时,应安排专门人员进行现场安全管理
解析：正确答案是D。根据《安全生产法》的规定，吊装作业时应安排专门人员进行现场安全管理。对于某企业进行的吊装作业和定向爆破作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，以确保吊装和爆破作业过程中的安全。
A. 25个月的本人工资
B. 23个月的本人工资
C. 21个月的本人工资
D. 18个月的本人工资
解析：根据《工伤保险条例》的规定，对于二级伤残员工一次性伤残补助的金额是25个月的本人工资。因此，答案选项A是正确的。
A. 钢铁公司将建设项目发包给甲公司违反规定
B. 钢铁公司已经与甲、乙公司签订安全生产管理协议,因此事故发生后钢铁公司不承担安全生产责任
C. 钢铁公司与乙公司可以在承包合同中约定各自的安全生产管理责任
D. 钢铁公司需要对甲、乙公司的建设工程的安全生产工作进行统一协调、管理
A. 消防安全责任制
B. 安全生产责任制
C. 单位负责制
D. 行政属地负责制
解析：题目解析 《消防法》规定，消防工作按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行( )，建立健全社会化的消防工作网络。 答案:A 解析: 正确答案为A，即"消防安全责任制"。《消防法》明确规定了消防工作的组织体系，其中包括消防安全责任制。按照消防安全责任制，各单位应当建立健全消防组织机构，明确消防工作的责任和任务，落实消防工作的全面负责制，确保消防工作的有效进行。同时，公民也应积极参与消防工作，共同建立和完善社会化的消防工作网络。
A. 自然灾害
B. 事故灾难
C. 公共卫生事件
D. 社会安全事件
A. 停职
B. 降级
C. 撤职
D. 警告
解析：生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分。答案选择C。这道题涉及对违法行为的处罚，对于主要负责人由于违法行为导致生产安全事故发生的情况，应当给予更为严厉的处罚，即撤职。
A. 不得给予乙任何处分
B. 可以给予乙通报批评、记过等处分
C. 可以解除与乙订立的劳动合同
D. 可以降低乙的工资和福利待遇
A. 事故的简要经过
B. 事故发生的原因
C. 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数
D. 事故现场已经采取的措施
解析：生产经营单位在发生事故时需要向有关部门进行报告，报告内容应包括事故的简要经过、事故已经造成或可能造成的伤亡人数以及事故现场已经采取的措施。然而，事故发生的原因并不包括在报告内容中。因此，答案选项B是不正确的。
A. 2万元
B. 3万元
C. 5万元
D. 10万元
解析：特种作业人员未按照规定进行专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，在期限内整改的，处( )以下付款。 A. 2万元 B. 3万元 C. 5万元 D. 10万元 答案: D 答案解析：根据题目中的描述，如果特种作业人员未按照规定进行专门的安全作业培训并取得相应资格，在上岗作业后能在规定期限内进行整改，那么处罚款项应该在10万元以下。这意味着罚款金额可以是2万元、3万元、5万元或10万元中的任何一个选项，但题目要求选择一个最低的选项，因此选项D“10万元”是正确的答案。
