13.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可
能危及对方生产安全的,应当( ),并明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

解析：特种作业人员未按照规定进行专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，在期限内整改的，处( )以下付款。 A. 2万元 B. 3万元 C. 5万元 D. 10万元 答案: D 答案解析：根据题目中的描述，如果特种作业人员未按照规定进行专门的安全作业培训并取得相应资格，在上岗作业后能在规定期限内进行整改，那么处罚款项应该在10万元以下。这意味着罚款金额可以是2万元、3万元、5万元或10万元中的任何一个选项，但题目要求选择一个最低的选项，因此选项D“10万元”是正确的答案。

解析：选项C - 工伤保险。 解析：生产经营单位必须依法参加工伤保险并为从业人员缴纳保险费。工伤保险是一种社会保险制度，旨在保护劳动者在工作过程中发生意外伤害或职业病时的合法权益。通过参加工伤保险，生产经营单位可以为从业人员提供必要的医疗费用、康复费用和一定的工伤赔偿金，以减轻他们因工伤而遭受的损失。

解析：根据《职业病防治法》的规定，当一个人对职业病的诊断结果有异议时，他应向省级卫生行政部门申请再鉴定。因此，选项B，省级卫生行政部门，是正确答案。

解析：根据《安全生产法》，生产经营单位与承包单位、承租单位之间需要签订专门的安全生产管理协议或在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。因此，选项A（安全生产管理职责）是正确答案。

解析：根据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循有害作业与无害作业分开的原则。选项A表示生产作业与储存作业分开，未提及有害作业与无害作业的分开，排除；选项B表示加工作业与包装作业分开，未提及有害作业与无害作业的分开，排除；选项D表示吊装作业与维修作业分开，未提及有害作业与无害作业的分开，排除。因此，选项C符合题意，故选C。

解析：的答案是A：从业人员拒绝违章指挥造成损失的，应承担一定的责任。 根据《安全生产法》，从业人员有权了解作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施。此外，从业人员也有权对单位安全生产中存在的问题提出批评、检举、控告，并有权停止作业，如果发现直接危及人身安全的紧急情况。然而，如果从业人员拒绝违章指挥导致事故或损失发生，他们应该承担一定的责任，因为违章指挥违背了安全规定，可能对安全产生不良影响。

解析：根据《工伤保险条例》的规定，正确的说法是D选项。刘某不能工作，与该企业保留劳动关系，企业按月发放刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%。这是根据工伤保险制度的待遇规定，根据伤残等级确定了刘某的伤残津贴标准。

解析：根据《职业病防治法》的规定，如果一个人需要医疗救助和生活等方面的救助，他可以向民政部门申请。在这种情况下，由于原工作单位已不存在，工伤保险机构无法提供救助。因此，选项B，民政部门，是正确答案。

解析：题目解析：答案为A（正确）。根据相关法律法规，未经安全生产教育和培训的从业人员是不允许上岗作业的。这是为了确保从业人员具备必要的安全知识和技能，能够正确应对工作环境中的安全风险，减少事故的发生，并保护自身和他人的安全。