A、 生产安全事故责任追究制度
B、 生产安全事故隐患报告制度
C、 生产安全事故隐患整改制度
D、 生产安全事故隐患排查治理制度
答案:D
解析:生产经营单位应当建立健全并落实( ),采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。 答案:D. 生产安全事故隐患排查治理制度 解析:选项D中的生产安全事故隐患排查治理制度是指生产经营单位应当建立的一套制度,旨在通过排查和治理事故隐患,及时发现并消除潜在的安全风险。这套制度包括了对事故隐患的排查、识别、记录和治理等方面的要求,帮助单位采取必要的技术和管理措施,确保安全生产环境的安全性和稳定性。
A、 生产安全事故责任追究制度
B、 生产安全事故隐患报告制度
C、 生产安全事故隐患整改制度
D、 生产安全事故隐患排查治理制度
答案:D
解析:生产经营单位应当建立健全并落实( ),采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。 答案:D. 生产安全事故隐患排查治理制度 解析:选项D中的生产安全事故隐患排查治理制度是指生产经营单位应当建立的一套制度,旨在通过排查和治理事故隐患,及时发现并消除潜在的安全风险。这套制度包括了对事故隐患的排查、识别、记录和治理等方面的要求,帮助单位采取必要的技术和管理措施,确保安全生产环境的安全性和稳定性。
A. 每年
B. 每两年
C. 每季度
D. 每半年
解析:根据《南昌市消防安全条例》的规定,消防安全重点单位至少每半年进行一次消防演练。这是为了确保消防安全重点单位能够熟悉应急预案、掌握灭火救援技能,并能够在实际情况下有效组织人员疏散和灭火救援工作。因此,正确答案是选项D:每半年。
A. 正确
B. 错误
解析:生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库可以与员工宿舍在统一建筑物内,但要保持安全距离。( ) A.正确 B.错误 答案:B 解析:这个答案选B,即错误。这是因为生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍应该分开建设,不应该在统一建筑物内。这是为了防止危险物品的泄漏、事故发生时对员工宿舍造成威胁,确保员工的生活安全。
A. 生活完全不能自理
B. 生活大部分不能自理
C. 生活部分不能自理
D. 轻度生活部分不能自理
解析:题目解析 题目要求确定在劳动能力鉴定中,哪个等级不包括在生活自理障碍程度的等级中。根据选项描述,生活自理障碍程度的等级从"生活完全不能自理"到"生活大部分不能自理",再到"生活部分不能自理",因此选项D"轻度生活部分不能自理"不在其中,所以它是不包括在生活自理障碍程度的等级中的,是正确答案。
A. 政府负责
B. 职工参与
C. 行业自律
D. 社会监督
解析:关于安全生产工作机制,不正确的表述是政府负责。答案选A。 解析:安全生产工作机制是一个综合性的机制,需要政府、职工、行业和社会等多方面的参与。在这个机制中,政府负责制定相关的法律法规和政策,但不是唯一负责的方面。其他正确的表述是职工参与、行业自律和社会监督。因此,选项A是不正确的答案。
A. 及时通知可能受到事故影响的单位和人员
B. 事故发生后立即组织现场人员撤离
C. 维护事故现场秩序,等待救援
D. 采取必要措施,防止事故危险扩大和次生、衍生灾害发生
E. 立即征用相邻单位的物资进行救援,控制事故危害扩大
解析:根据《生产安全事故应急条例》,生产经营单位在发生事故后应当采取的应急救援措施包括:A. 及时通知可能受到事故影响的单位和人员以及D. 采取必要措施,防止事故危险扩大和次生、衍生灾害发生。这是因为在事故发生后,及时通知可能受到事故影响的单位和人员可以提醒他们采取相应的防护措施或疏散安全,同时,采取必要措施可以有效地控制事故危害,避免事故的进一步扩大和次生灾害的发生。
A. 谁主管,谁负责
B. 预防为主,防消结合
C. 专门机关与群众相结合
D. 安全笫一,预防为主
解析:题目解析 消防工作贯彻( )的方针。 答案:B 解析: 正确答案为B,即"预防为主,防消结合"。这是中国消防工作的基本方针。预防为主是指在消防工作中,注重事前预防措施,通过加强火灾隐患排查、消防设施设备的建设和维护等措施,预防火灾的发生。防消结合是指在预防措施基础上,强调对已发生的火灾进行及时有效的扑救和救援工作。
A. 3年以下有期徒刑
B. 5年以下有期徒刑
C. 3年以上5年以下有期徒刑
D. 5年以上有期徒刑
解析:根据描述,总工程师刘某为保护采掘设备不受损害,强令作业人员冒险进入巷道进行抢救,结果造成5人死亡。依据《刑法》有关规定,刘某的违法情节属特别恶劣,应当被判处5年以上有期徒刑的刑罚。选项D是正确答案,因为它对刘某的刑罚定性最严厉。
A. 正确
B. 错误
解析:因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,无权再向单位提出赔偿要求。( ) A.正确 B.错误 答案:B 题目解析:这道题的正确答案是错误(B)。根据中国的《劳动法》规定,如果从业人员在工作过程中发生了生产安全事故并受到损害,他们除了可以享受工伤保险外,还有权向单位提出赔偿要求。工伤保险是保障从业人员的一种权益,但并不排除他们向单位主张其他赔偿的权利。
A. 应当应当
B. 不必不需
C. 应当不需
D. 不必应当
解析:《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。因此,选项A“应当应当”是正确答案,表示生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入统一管理,并对其进行必要的安全教育和培训。
A. 事故的简要经过
B. 事故发生的原因
C. 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数
D. 事故现场已经采取的措施
解析:生产经营单位在发生事故时需要向有关部门进行报告,报告内容应包括事故的简要经过、事故已经造成或可能造成的伤亡人数以及事故现场已经采取的措施。然而,事故发生的原因并不包括在报告内容中。因此,答案选项B是不正确的。