A、1000-5000元罚款或1-3个月不计发绩效工资的经济处罚;
B、警告至记大过处分;
C、记过至开除(解除劳动合同)处分。
D、开除(解除劳动合同)处分
答案:CD
A、1000-5000元罚款或1-3个月不计发绩效工资的经济处罚;
B、警告至记大过处分;
C、记过至开除(解除劳动合同)处分。
D、开除(解除劳动合同)处分
答案:CD
A. 受托人垫付的费用
B. 受托人垫付的费用所产生的利息
C. 受托人垫付的酬劳
D. 受托人垫付的损失
A. 500-2000元罚款或1-3个月不计发绩效工资的经济处罚;
B. 造成严重后果的,给予警告至记大过处分;
C. 实施诫勉谈话;
D. 给予记过至开除(解除劳动合同)处分;
A. 3个月
B. 6个月
C. 8个月
D. 12个月
解析:《四川农信涉刑案件管理办法》等
A. 正确
B. 错误
A. 部分自筹
B. 有效担保
C. 专款专用
D. 按期偿还
A. 静态密码
B. 数字证书
C. 短信验证码
D. 指纹
解析:银发〔2017〕296号《条码支付业务规范(试行)》第二章第十条
A. 商业银行是否缴存存款准备金
B. 商业银行高级管理人员是否具备任职资格
C. 保险公司是否履行反洗钱义务
D. 银行间债券市场管理是否规范
A. 5%
B. 10%
C. 15%
D. 30%
A. 警告
B. 严重警告
C. 记过
D. 记大过
E. 调整岗位
解析:《中华人民共和国公职人员政务处分法》2020年版
A. 经营风险
B. 财务风险
C. 法律风险
D. 信用风险