从业人员必须掌握工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

矿山、金属冶炼、建筑施工、通运输和危险物品的生产、经营、储存、接卸等企业对车间（区队）的运行、检修、试验人员以及特种作业人员，每（ ）年进行一次安全生产规程制度的培训、考核。

非矿山、金属冶炼、建筑施工、运输和危险物品的生产、经营、储存、接卸等企业对部门（车间、区队）负责人、生产技术科室负责人及专业技术人员，每（ ）年进行一次有关安全生产规程制度的培训、考核。

矿山、金属冶炼、建筑施工、运输和危险物品的生产、经营、储存、接卸等企业对车间（区队）负责人、生产技术科室负责人及专业技术人员，每（ ）年进行一次有关安全生产规程制度的培训、考核。

有关分子公司对所管理、所属的矿山、金属冶炼、建筑施工、运输和危险物品的生产、经营、储存、接卸等企业党政主要领导、分管生产和安全副职、安全总监、正副总工程师、安全监督和生产技术管理部门负责人，一般每（ ）年进行一次有关安全生产法规的培训、考核。

新上岗负责安全生产的领导人员由安全监督部门安排培训或组织考试

企业党政主要领导对本企业从业人员安全教育培训工作全面负责

新上岗、新转岗、新提岗生产人员现场操作培训应在熟悉设备系统的前提下，先观摩师傅操作，再单独操作。

对于新转岗、新提岗人员，由所在部门（车间、区队）根据岗位职责需要，明确安全教育培训内容。

各企业应根据在岗人员工作岗位性质，从岗位安全操作技能、应急处置知识等方面进行有针对性的培训。

外来检查、考察、参观交流等人员的安全教育培训内容，应结合其所涉及的安全生产风险，有针对性地开展。