多选题
11.工伤保险的基本原则有( )。
A
强制实施的原则
B
损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则
C
劳动者个人需缴费的原则
D
视责任情况赔偿的原则
答案解析
正确答案:AB
解析:
工伤保险的基本原则有( )。
答案: AB
解析:
强制实施的原则 (A):工伤保险是一项强制性的保险制度,雇主必须为员工参加工伤保险。
损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则 (B):工伤保险不仅提供对工伤造成的经济损失的补偿,还注重事故预防和职业康复,帮助受伤员工康复回归工作岗位。
劳动者个人需缴费的原则 (C):工伤保险通常是由雇主承担费用,而不是由劳动者个人缴费。
视责任情况赔偿的原则 (D):工伤保险不会根据责任情况来赔偿,而是根据员工的伤势程度和工资水平来确定补偿金额。
相关题目
单选题
83.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定,矿井全年产量超过矿井核定生产能力的,属于煤矿重大安全生产隐患。
单选题
82.《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》适用于各类煤矿重大安全生产隐患的认定。
单选题
81.考核发证部门发现煤矿一个月内有三次或者三次以上未按照规定对井下作业人员进行安全培训的,应当有提请有关地方人民政府对该煤矿予以关闭。
单选题
80.煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度,配备专职或兼职安全管理人员,按照国家规定的比例提取教育培训经费。
单选题
79.根据《煤矿安全培训规定》,对发生重大、特别重大安全生产责任事故且负有主要责任的煤矿,应当撤销其主要负责人的资格证,但可以再经考核取得煤矿企业主要负责人安全资格证、煤矿矿长资格证,也可以继续担任其他煤矿的矿长。
单选题
78.根据《煤矿安全培训规定》,煤矿首次采取新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的岗位从业人员可以直接上岗作业。
单选题
77.根据《煤矿安全培训规定》,煤矿不需要建立井下作业人员实习制度。
单选题
76.根据《煤矿安全培训规定》,煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格证、矿长资格证在全国范围内有效。
单选题
75.井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能中不包括:安全生产法律法规知识。
单选题
74.煤矿企业不得安排未经安全培训合格的人员从事生产作业活动。
