煤矿没有领导带班下井的，煤矿从业人员有权拒绝下井作业。煤矿不得因此( )。

根据题目中的描述，煤矿没有领导带班下井的情况下，煤矿从业人员有权拒绝下井作业。根据劳动法和安全法的规定，员工有权保护自己的人身安全和合法权益。因此，如果从业人员拒绝下井作业，煤矿不得以此为理由降低从业人员工资、福利等待遇（选项A）、解除与其订立的劳动合同（选项B），因为这样的行为违反了员工的权益保护。正确的做法是不能打击报复（选项C）和强迫作业（选项D），以充分尊重和保护从业人员的权益。