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煤矿作业生产安全知识
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单选题

煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的( )。

A
劳动合同
B
协定
C
责任书

答案解析

正确答案:A

解析:

煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的( )。 答案: A. 劳动合同 解析:煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。这是为了保护从业人员的权益,鼓励他们积极参与安全生产工作,并提供舒适的工作环境。煤矿应当依法保护从业人员的合法权益,不得因其对安全生产工作的行为进行任何形式的歧视或处罚。劳动合同是从业人员与煤矿之间的法律约束关系,因此不得因此解除劳动合同。
煤矿作业生产安全知识

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